1年以上
本科
2024-03-21 10:00:12
3004人关注
职位描述
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职位描述：
职责描述：
1、负责公司各项培训工作的开展实施；
2、负责开展培训需求调查，制订公司整体培训计划及预算；
3、负责公司各层级目标培养人才的资格认定、培养、评估等日常管理。
4、负责编制公司培训管理制度、工作流程等内容并报审；
5、其他临时性工作。
任职要求：
1.行业经验1-3年
2.具备扎实的人力资源管理专业知识、技术和经验；
3.解决常规性问题，运用标准的流程分析、提供可能的解决方案；
4.在适当的监督指导下工作，能够相对独立的工作。
职责描述：
1、负责公司各项培训工作的开展实施；
2、负责开展培训需求调查，制订公司整体培训计划及预算；
3、负责公司各层级目标培养人才的资格认定、培养、评估等日常管理。
4、负责编制公司培训管理制度、工作流程等内容并报审；
5、其他临时性工作。
任职要求：
1.行业经验1-3年
2.具备扎实的人力资源管理专业知识、技术和经验；
3.解决常规性问题，运用标准的流程分析、提供可能的解决方案；
4.在适当的监督指导下工作，能够相对独立的工作。
注：联系我时，请说是在松北人才网上看到的。
工作地点
地址：哈尔滨-南岗区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
哈尔滨汇欣龙房地产开发有限责任公司
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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公司性质未知
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哈尔滨大街与东华街交口巴黎第五区售楼处
